Quand l’arbre d’alliance porte ses fruits

• à se rencontrer véritablement, par la médiation relationnelle
• à sortir du cadre connu, pour co-construire l’alliance, par un accompagnement qui utilise l’approche créative du coaching

Une première rencontre de médiation entre les deux personnes, en présence du médiateur, sera suivie de séances d’accompagnement de type coaching, pour le binôme.
L’Esprit Duo permet de restaurer le dialogue, de retrouver une écoute réciproque, de porter un nouveau regard sur l’autre
et sur la situation, et de transformer le conflit en une opportunité pour co-construire l’alliance et créer des synergies.

Comment ?

Par mon approche de coach et de médiatrice, j’accompagne les personnes :

L'Esprit Duo est une pratique polyvalente entre le coaching et la médiation. Son objectif est de créer l’alliance
entre deux personnes vivant une relation tendue ou dégradée (par exemple : entre un manager et un de ses collaborateurs
ou entre deux collègues).
Esprit d’Alliance accueille et accompagne dans le temps, des « binômes » de personnes afin de faire évoluer la relation qu’ils entretiennent, de l’état de duel vers l’esprit duo.
Le but est de rétablir la confiance, de co-créer une relation apaisée et harmonieuse, jusqu’à l’alliance, au service d’une coopération vivante
et constructive pour atteindre des objectifs communs.

Qu'est-ce que l'Esprit Duo ?